000 ÖsterreicherInnen haben schon teilgenommen und die
Ergebnisse überraschen. Denn die so oft als faul und teilnahmslos
bezeichnete junge Generation zeigt sich ganz anders. So meinen 76
Prozent, dass sie ohne Job nicht glücklich sein könnten und mehr als
die Hälfte findet ihre aktuelle Arbeit erfüllend. Auch in Sachen
Qualifikation sehen sich mehr als die Hälfte im richtigen Job. 30
bzw. 27 Prozent sagen, ihre Arbeit ist ihnen wichtig bzw. sehr
wichtig. Für 44 Prozentist Arbeit sogar die Möglichkeit, sich selbst
zu verwirklichen. Es scheint also auch an der Personalführung zu
liegen, wenn sich Mitarbeiter der jungen Generation im Unternehmen
als "faul" und "unwillig" darstellen.
